募集要項
株式会社落合組では現在、以下の職種を募集しております。
お問い合わせはお電話・上部お問い合わせフォームよりご連絡ください。
TEL 0537-35-3261
新卒採用
職種 | 土木・建築施工管理 |
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業務内容 | 土木・建築現場にて、施工管理をしていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・資格 | 普通自動車免許 |
給与 | 大学卒 月給24万 専門学校卒 月給22万 高校卒 月給20万 |
主な勤務先 | 事業所所在地に同じ |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日等 | 当社カレンダーによる年間休日数:106日 (H29年度) 有休推進日14日あり |
有給休暇 | 【入社時】5日 6ヶ月経過後 5日 【最大】20日 |
資格取得制度 | あり (交通費/講習・検定料)全額負担 |
加入保険等 | 雇用/労災/健康/厚生/退職金共済 【退職金制度】あり |
中途採用
職種 | 土木・建築施工管理 |
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業務内容 | 土木・建築現場にて、施工管理をしていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・資格 | ・2級土木又は2級建築施工管理技士 以上 ・普通自動車免許(AT限定:不可) |
給与 | 年俸400万円~800万円 ※経験・年齢を考慮し優遇いたします。 |
賞与 | 年2回 |
主な勤務先 | 事業所所在地に同じ |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日等 | 当社カレンダーによる年間休日数:106日 (H29年度) 有休推進日14日あり |
有給休暇 | 【入社時】5日 6ヶ月経過後 5日 【最大】20日 |
資格取得制度 | あり(交通費/講習・検定料)全額負担 |
加入保険等 | 雇用/労災/健康/厚生/退職金共済 【退職金制度】あり |
組織強化・若手育成を行なうに伴い、現場監督として活躍して下さる新たな仲間を募集しております!
■社員のスキルアップを全力でサポート■
当社では公共・民間の土木建築工事の他、水道・電気工事・宅地建物取引等幅広い業務を行っているため、さまざまな経験ができる環境です。また、資格取得支援に力を入れているため、意欲次第でどんどん新しい資格取得を目指せます!
■社員はみんな勤続年数が長く、定着率の高い会社です■
社員一人一人が創意工夫し日々仕事をしており、社員の自主性・創造性を尊重し、能力を充分発揮できる環境づくりに努めております。
リフレッシュ手当支給・有給休暇推進日を設けるなど働く社員のみなさんがしっかりと腰を据えて活躍していただけるよう環境整備しております。
■当社の特徴■
道路や橋、建物はこの世において必要不可欠です。どんな時代においても失われることのない仕事であることに、プライドを持って仕事ができます。また、取引先の6割は市や県からの公共事業です。それは、『落合組』が長い歴史の中で信頼を培ってきた証です。
大きな仕事にやりがいを感じること、間違いなし。人々のライフラインを整える仕事としても、誇りを持って取り組むことができます。
■自由な発想を持ち、責任感の中で、やりがいを■
一担当一人制の当社は、一人一人の大きな責任のある仕事を任せています。
案件により数千万、数億円の事業を担当者の手腕でこなせ、
独り立ちをすれば、自分なりのアイデアや一緒に仕事へ向き合えるパートナー企業も自らチョイス。
仕事の幅が決められていると、一端のプロフェッショナルにはなれますが、
トータルコーディネートはできません。
当社の施工管理担当者は、個人事業主が寄せ集まったイメージです。
自分なりのアレンジやアイデアを盛り込み、
発注先の希望や施工業者がやりやすい方向へと導くことができます。
発注先から施工業者まで、きめ細やかなコミュニケーションが必要ですが、
ひとつのプロジェクトを作り上げられる喜びを実感できます。
是非この機会に当社で経験・スキルを活かして活躍してみませんか?
ご応募を社員一同心よりお待ちしております!