誠実×創造×柔軟

You have the power to change the future.

MESSAGE -伝統と革新-

変わらない思い、変えていく未来

時代が変わっても、変わらない大切なものがある。
私たちが求めるのは、自ら考え、前向きに行動し、
知恵を絞りながら挑戦できる仲間です。
個々の主体性を尊重し、長所を思う存分に発揮でき、
それぞれの夢を実現できる環境を大切にしています。

これからの時代に求められるのは、受け身の姿勢ではなく、自ら道を切り拓く力。
建設的な思考を持ち、柔軟に工夫しながら成長を続ける姿こそ、
未来の創造につながるのです。
落合組の新たな歴史を、一緒に築いていきませんか?

ABOUT -落合組について-

私たち落合組は、1943年に創業し、静岡県菊川市に本社を構える老舗総合建設会社です。
道路や橋・河川・上下水道などの公共インフラ整備や、官庁・民間建築物の新築・改修・修繕工事を手がけています。

取引先の6割は公共事業(自治体や国)です。
これまでは土木部門を事業の柱として、菊川市やその周辺地域にて活躍してきました。
インフラ整備は菊川市内において売上・内容ともにトップクラスを誇ります。
80年以上にわたり実績を積み上げ、その経験を現場に活かし、お客様からの信頼を築いてまいりました。
今後は民間企業の施設・工場・事務所などの民間建築部門にも注力していきます。

CULTURE -企業文化・特徴-

  • CULTURE 1

    裁量権多め&しっかり報酬に還元

    それぞれが意思決定を行える風通しのよさがあります。
    裁量を持って活躍しているベテランがそろっているため、施工業者とのやり取りや仕事のアレンジの仕方などを、しっかりとアドバイスすることが可能です。
    もちろん、頑張った分はきっちり還元。賞与に加え、リフレッシュ手当という現金支給があるなど、スタッフを「人財」として大事にする会社です。
    やりがいある現場、社内での密なコミュニケーション、確かな報酬がある場所で、モチベーションを維持して働けます。

  • CULTURE 2

    充実した福利厚生制度

    資格取得の費用は全額会社負担。学ぶ意欲をサポートします。
    ワークライフバランスがいいのもポイントで、自分の時間をしっかりと確保でき、さらに男性スタッフの育休取得実績もあります。

    また、社内に休憩用スペースを用意し、慰労会や社員旅行などの社内イベントも開催。会員制のリゾートホテルをお得に利用することも可能です。

  • CULTURE 3

    歴史が長く、伝統のある会社

    当社はインフラ整備や土木工事を通じて、道路・河川・池の改修、土地の造成など、地域社会・生活の基盤を支えてきました。
    長い歴史と伝統を受け継ぎながら、時代の変化に適応し、新しい建築工事にも積極的に取り組んでおります。

    道路や橋や公共施設は、必要不可欠なインフラです。どの時代でも必要とされる仕事に誇りを持ち、時代のニーズに応えながら、ベストな工事ができるよう腕を磨き続けます。

  • CULTURE 4

    培った技術をもとに、民間建築部門を拡充

    インフラ整備や土木工事の分野で培った技術と経験を活かし、官庁・民間建築物の新築・改修・修繕工事、工場や倉庫、オフィス、テナント店舗、マンション等のリノベーションや新築など、建築分野にも力を入れています。
    近年では、民間のお客様からのご依頼も増え、土地の有効活用や造成工事、分譲地のご提案など、幅広いご依頼に対応しています。

    「人々の暮らしを支える基盤をつくる」という使命を忘れずに、静岡全域からのご用命に対応し、今後も地域の皆様に寄り添った工事を届けます。

ACHIEVEMENT 実績

  • 内田小学校
    地区センター新築工事

    2016年度内田小学校 地区センター新築工事
    地域の新たな拠点となる屋内運動場および地区センターが誕生しました。快適な運動環境と多目的スペースを備えているので、住民の皆様が気軽に集い、交流を深める場となれば幸いです。

  • 国道473号道路改良工事
    付替え市道道路工

    施工中には国土交通省様とともに、元気な中学生たちが『現場』見学に!
    ダイナミックな街づくり、国土の強靭化や安全、自然災害の多い日本国の環境から地域を守る。建設業の魅力を少しでも感じていただければ幸いです。

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WORK -募集要項-

今落合組では、建築施工管理スタッフと土木施工管理スタッフの採用活動をしています。
働きやすい環境と充実の福利厚生を整えて、新たな仲間を心待ちにしています!

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FAQ よくある質問

Q

就業場所はどこですか?

菊川市を中心に静岡県内での業務となります。地域に根づいて活躍できる仕事です。

Q

スタッフのワークライフバランスについて教えてください。

柔軟な職場なので、自分のライフスタイルを優先して働くことが可能です。また、男性スタッフの育休取得の実績もございます。

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